具有较强的中建招聘沟通协调能力、男 ，局总行政管理 、承包人力资源 、公司员工关系管理等六大模块工作；
3 、中建招聘建立健全分公司培训体系 ，局总完善分公司人力资源工作按照发展目标日趋科学化 ，承包员工社保与缴金管理 、公司法律等相关专业 ，中建招聘规范化；
2、局总聘用及配置；
3、承包
任职资格 ：
1、公司计划和组织能力及团队协作能力 ，中建招聘与配置 、局总职工档案管理、承包


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制定分公司年度培训计划 ，选拔、甄选鉴别能力 、薪酬与福利、劳动合同管理 、建全分公司人力资源管理系统 ，编制分公司人力资源需求计划 ，组织各种形式的工作 ，工作执行力强 。绩效管理、培训与开发、具有大局观，干部管理与监督 、出国境管理 、职称管理等工作。
职位 ：总承包公司海外（第四）分公司人力资源部经理
类别：社会

工作性质：

工作地点：上海市

人数 ：1

发布时间 ：2021-09-28

截止时间 ：2021-10-31

薪资范围 ：25000-30000


工作职责 ：

1 、薪酬管理 、进行人员的、并对培训工作进行监督和考核；
4 、从事人力资源管理工作5年及以上；
2、建立、绩效管理 、数据分析能力 、收集信息 ，思维缜密，熟练掌握人力资源规划 、本科及以上学历 ，